年商1億円を目指す歯科院長のための「デンタルWIN経営術」とは?

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歯科医院は「冬の時代」に突入!
現在、歯科医院は「冬の時代」と言えるでしょう

その理由は、
保険点数は上がらない
他業界からのホワイトニング参入
広告の法規制強化
歯科衛生士の採用難
開業時の借金負担が苦しい


といったように、
①売上低迷、②スタッフ不定着、③資金繰り不安
といったトリプルパンチをこうむっている、
歯科医院さんが増えているからです。

実はこの3つには密接な関係があるのです。
チャートにすると次のとおりです。

多くの医院が陥る
魔のスパイラルとは?

1.保険治療だけではワーキングプワと言われて久しい。

2.自費治療も法規制他業界からの参入に阻まれる。

3.患者数で稼ごうにも歯科衛生士の採用・定着が難しい。

4.人員不足で治療の数をこなせないため売上は伸び悩む。

5.売上が伸び悩むことで、資金繰りが苦しくなる。

6.資金繰りが苦しいため、ますます採用が難しくなる。

7.売上が伸び悩んだままで打開策がない状態に陥る。

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トリプルWINを勝ち取る医院になる!
ところが、その一方で、

・売上は毎年、右肩上がり、
・スタッフ採用にも困らず、定着し続け、
・銀行からの借金もどんどん減っていく、


といったトリプルパンチどころか、

「トリプルWIN」
勝ち取っていらっしゃる歯科医院も
少なからず、存在します

それは私がサポートしてきた下記のような医院です。

患者さんからの口コミだけで、
3年で売上3倍を達成された歯科医院

相場の1.5倍 にも関わらず、
高額自費治療を次々に成約させる歯科医院

求人広告を出さないにも関わらず、
歯科衛生士の求人が集まり続ける歯科医院

人件費を半分にしたにも関わらず、
やる気のあるスタッフを育て上げることに成功した歯科医院

銀行から「この立地ではムリだ」と言われながらも、
2週間先まで予約でいっぱいにした歯科医院

国金にすら借り入れを断られたのに、
今は メガバンクから「借りてください」と頼まれる歯科医院

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これらは特別な歯科医院なのか?
では、この歯科医院さんたちは
・特別な技術を持っているとか、
・人が集まる好立地だったり、
・親の資金がたくさんある、


といった、好条件に恵まれて、
こうした成功をなさっていらっしゃるのか、といえば、
決して十分とは言えない医院さんたちばかりなのです。

それでは、何が異なるのでしょう?

それは、私が開発した、
「トリプルWIN経営術」

を1つ1つ確実に実践していく中で、
・まずは集患力を高めつつ、
・自費率もアップさせながら、
・スタッフが定着する仕組みを構築し、
・資金繰り改善を図っていったのです。


ですので、

あなたもその気になれば、
今日からでも実践できることなのです。

今回はそんな「トリプルWIN経営術」
あなたにも無料で公開したいと思います。

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お問い合わせ
スタンドバイ経営コンサルティング
愛知県名古屋市天白区植田3-1706-301
ホームページ:http://www.standby.jp/index.html
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