| 今後の公開予定 | |
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| 第1回 | 1.新人教育の仕組みづくり 編 | 第2回 | 2.働きやすい職場環境づくり 編【今回】 |
| 第3回 | 3.スタッフ定着とモチベーション管理 編 |
| 第4回 | 4.リーダー育成と役割り分担 編 |
| 第5回 | 5. 歯科衛生士による患者満足度・自費提案 編 |
近年、歯科医院では人材不足やスタッフの定着率が課題となっています。患者に良質な歯科医療を提供し続けるためには、働くスタッフが安心して長く勤められる「働きやすい職場環境づくり」が欠かせません。働きやすさとは、単に労働時間や給与といった条件面だけではなく、チームとして協力し合える雰囲気や教育体制の整備など、多面的な要素が関わります。本記事では、歯科医院での職場環境づくりに欠かせないポイントを「チームマネジメント」と「教育体制」の観点から整理していきます。
