1.将来的な「医院継承（第三者承継・親族承継含む）」について、現在のお考えに近いものはどれですか？（単一選択）

ぼんやりと考えているが、まだ何も始めていないと回答した方は33.9%と最も多く、次いで自身で一代限り（閉院）にする予定であると回答した方が33.3%、まだ若く、考えたことがないと回答した方が14.2%という結果となりました。

2.医院を譲る側（リタイア側）、または譲り受ける側（開業側）として、ハードルが高いと感じるポイントは何ですか？（複数選択可）

適性な譲渡価格の算定（資産価値の評価）と回答した方は35.0%と最も多く、次いで信頼できる後継者・譲渡先とのマッチングと回答した方が34.4%、老朽化した設備やIT化（DX）への対応コストと回答した方が32.8%という結果となりました。

3.現在の医院運営において、「将来の価値を高めるために」注力したい、あるいは解決したい課題はありますか？（複数選択可）

安定した新患数の確保（集客・マーケティング）と回答した方は39.3%と最も多く、次いで優秀な歯科衛生士・スタッフの確保と定着と回答した方が32.8%、自費率の向上と回答した方が21.3%という結果となりました。

4.「医院承継」を成功させるために、どのような情報やサービスがあれば役立つと思いますか？

1. マニュアル
2. フィ－ロソフィ－が同じの先生
3. 仲介者
4. 自分は1代で終わるので考えていないが、スタッフへの再教育が必要ではないかと考えます
5. 実際にうまくいったケースうまくいかなかったケースなどの実例
6. 各ディーラー様の承継分野拡大
7. 広くマッチング出来るシステム
8. 現状把握とその分析方法。
9. 承継に必要な金額の内訳
10. かなり繊細な問題なので、譲渡の適正価格や、過去の例などの入手が難しい情報があれば役立つと思う
11. 本当に自分の医院で仕事をしたいという人と出会えるのかどうか。
12. 不動産のように企業が購入し、あとはその企業が独自で処理してくれるサービス。

DentResearch調べ

■調査期間：2026年3月16日～2026年3月27日
■回答者：歯科医師183名(Dentwave会員)（歯科衛生士のcoe会員）