歯科医療従事者のための総合情報サイト
Dentwave.com（デントウェーブドットコム）

• セミナー形式：オンデマンド配信
• 視聴時間：29分30秒
• 受講料：5,500円(税込)
• 配信期間：録画配信のため、お申込み後いつでもご視聴いただけます
• 決済方法：クレジットカード（Mastercard、Diners Club、Visa、American Express、JCB）

開業準備期間において、多くの先生方が大きく分けて「場所・機材・人」の3つの準備に労力をささげているかと思います。中でも、人に関しては開業医自身の裁量で「給料」を決めなければならず、どれくらいがベストなのか迷われる先生も多いのではないでしょうか。
そこで、本ウェビナーでは、「歯科医のための初めての開業コンプリートガイド」を執筆された岩城有希先生より、スタッフと院長先生の給料の決め方についてお話いただきます。書籍にも記載があるスタッフの初任給からお話いただき、より踏み込んだ話として院長の給料をどう決めるべきか、岩城先生の経験則を踏まえて解説いただきます。
なお、「歯科医のための初めての開業コンプリートガイド」は、本ウェビナーのような内容が詰まった本になりますので、ウェビナー視聴後は書籍のご一読をおすすめいたします！

▼セミナー内容
・院長の給料って何？
　-事業形態(個人事業or法人)による院長の給料の違い
　-個人事業の利益構造と院長の給料の源泉
・院長の給料はどのくらいが適正か？
　-給料シミュレーション（テナント30坪、ユニット3台、CT、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、借金7,000万円の場合）
　-院長の年収は売上の何％が適正か？
・スタッフの初任給の決め方
　-初任給を決めるときの原則
　-給料の構成（基本給・資格手当・精勤手当・皆勤手当・国保手当等）の考え方
　-採用競争力を高めるための労働環境の整備の仕方
・賞与・昇給の決め方
　-賞与の原資と支給額の決め方（賞与はあって当たり前ではない）
　-人事評価制度の例（個人の目標達成率×院長評価×スタッフ評価）

• 開業を準備されている先生
• 給料を見直したい先生
• 給料の相場感を把握したい先生