歯科医療従事者のための総合情報サイト
Dentwave.com（デントウェーブドットコム）

このような悩みを持つ院長におすすめ！
■院長以外の売上がなかなかアップしない
■業績は出るが、個人スキル頼みになっている
■以前よりも従業員との関係性に距離を感じる
■苦労して採用した新人や中途がすぐに辞めてしまう
■相談や企画を任せられるリーダー従業員がいない

歯科医院を開業して業績を順調に積み上げていく上で、当初は想定しなかった課題に直面することがあります。
このような現象は年間収益8,000万円に到達した頃に顕著になる傾向があります。
今までは有効だったやり方が通用しない、従業員との関係性に距離を感じる、等の問題が目立ち始めて業績も横ばいに推移します。
こうした問題を解決するには、歯科医院ごとの課題を設定したチームビルディングが必要です。
本講座では、収益8,000万円で問題が発生する理由の解説と、その解決のためのチームビルディングをお伝えします。