求人広告を出しても応募が来ない。
紹介会社の手数料が高騰している。
一方で、採用コストを抑えながら安定して人材を確保している医院も存在しています。
Dentwaveでは、歯科医師203名の歯科医院を対象に「採用費用」「採用手段」について実態調査を実施しました。
採用戦略を見直すための参考データとしてご覧ください。
＜※レポートの一部です＞
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歯科医院の採用環境は年々厳しさを増しています。
求人広告を出しても応募が来ない。
紹介会社の手数料が高騰している。
一方で、採用コストを抑えながら安定して人材を確保している医院も存在しています。
Dentwaveでは、歯科医師203名の歯科医院を対象に「採用費用」「採用手段」について実態調査を実施しました。
採用戦略を見直すための参考データとしてご覧ください。
＜※レポートの一部です＞
求人広告を出しても応募が来ない。
紹介会社の手数料が高騰している。
一方で、採用コストを抑えながら安定して人材を確保している医院も存在しています。
Dentwaveでは、歯科医師203名の歯科医院を対象に「採用費用」「採用手段」について実態調査を実施しました。
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【採用】2026年2月 定点アンケートレポート（Prime限定）
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