開業する前に知っておきたい 患者・スタッフとの向き合い方 スタッフが辞めない組織をつくるための4つのポイント

セミナー概要

  • セミナー形式:オンデマンド配信
  • 視聴時間:58分44秒(Chapter1:27分31秒 , Chapter2:31分13秒)
  • 受講料:5,500円(税込)
  • 配信期間:録画配信のため、お申込み後いつでもご視聴いただけます
  • 決済方法:クレジットカード(Mastercard、Diners Club、Visa、American Express、JCB)

セミナー詳細

本セミナーでは、歯科医師からの年間見学数100件を突破している医療法人良陽会 鶴田歯科医院の鶴田 博文 理事長に、「開業する前に知っておきたい 患者・スタッフとの向き合い方」について4つのポイントに絞って解説いただきます。

長時間の診療や度重なるスタッフの離職をどのように乗りこえ、現在のチームを作り上げられたのか、鶴田先生ご自身の実体験を基にしたマネジメントの極意を是非ご覧ください。

これから開業を考えている先生は必見です。

こんな方におすすめ

  • これから開業を考えている歯科医師の方
  • スタッフが辞めない医院のノウハウを知りたい方
  • 開業したけど思い通りにならない院長先生

登壇者

鶴田博文 先生
医療法人良陽会 鶴田歯科医院 (長崎県雲仙市開業)
  • 1969年生まれ 岩手医科大学歯学部卒業
    長崎大学歯学部第一口腔外科学教室にて卒後臨床研修
    熊本大学医学部付属病院医員を経て2003年鶴田歯科医 院開業
  • 2014年医療法人良陽会設立
  • 2013年Labo鶴田設立
  • 医療法人良陽会管理型臨床研修施設プログラム責任者
  • 日本スポーツ協会認定スポーツデンティスト
  • 即時荷重研究会会員
  • 鶴田塾主宰
記事提供

© Dentwave.com

この記事を見ている人がよく見ている記事

大切なスタッフと医院の未来を守る 問題スタッフとの別れを進める方法 -退職勧奨が進む医院作り-

院長の向き合い方で一変!? スタッフ間の衝突を激減させるコミュニケーションの取り方

採用すべき人材の見極め方 数合わせの採用を脱却し、定着率を高める方法

チーフ衛生士育成に必要な3つのヒケツ 歯科医院の組織構築でもう悩まない!

16年間継続して成長! ベテランMBA歯科医師流の”院長なし”で回る仕組みの作り方 自律した組織をつくるためのKPI設計と運用の方法

二代目でV字回復を実現したMBA歯科医師が語る 失敗から見えた医院継承後のスタッフの巻き込み方 理念を通じてスタッフの心を掴む方法

新規採用だけじゃない! MBA歯科医師が実践する 従業員満足度向上という名の採用戦略 出産・育児等のライフイベントから衛生士の復帰率を高める方法

自分の強みを尖らせる!MBA歯科医師による”個の時代”を生き抜くためのセルフブランディング術 苦手な仕事を辞めて、得意な仕事に集中する方法

新着ピックアップ