セミナー概要

• 形式：オンデマンド配信
• 視聴時間：44分15秒
• 視聴期限：2026/11/19まで

セミナー詳細

開業前には胸を躍らせていたはずの医院経営。

しかし、いざ始めてみると――
「スタッフが言うことを聞いてくれない」「指示を出しても動いてくれない」
そんなマネジメントの壁に直面し、戸惑う先生も少なくありません。

特に開業から5年以内の若手院長にとって、
「数字をノルマのように押しつけても動かない」「伝えたつもりの指示が伝わらない」
といった問題にどう向き合うかは、医院成長の大きなカギとなります。

そこで本ウェビナーでは、栗林研治先生をお迎えし、“スタッフが自ら立てた目標をベースに行動する仕組みづくり”についてお話しいただきます。

栗林先生の医院では、3か月ごとの評価制度やセミナーレポート提出の仕組みを導入し、スタッフの主体性を引き出す取り組みを実践しています。

その具体的な実践方法や考え方を学ぶことで、日々のマネジメントに悩む多くの先生方にとって、「スタッフが動き出す医院づくり」へのヒントとなるはずです。

こんな方におすすめ

• 開業後間もない若手開業医の先生
• スタッフの定着率を上げたいと考えている先生
• マネジメント手法を見直したい先生