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人手不足・採用難を乗り越えるための 問題スタッフを戦力に変える方法

講師:渡部 平馬 先生 /

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あのスタッフ、問題はあるけどやっぱり育てたい!でも、どういう状態をゴールにして、何から始めたらいいんだろう…そんなことありませんか?そんな先生に朗報です。
本ウェビナーでは、究極の選択シリーズ第3回「問題があるスタッフは辛抱強く育てるべき vs 問題があるスタッフとは別れる道を選ぶべき」の「問題があるスタッフは辛抱強く育てるべき」を担当されたMBA歯科医師の渡部先生より「問題スタッフを戦力に変える方法」についてお話いただきます。
Z世代の台頭含め、様々な価値観をもつスタッフのメンバーが集う中で、スタッフマネジメントに苦戦されている先生方も少なくないでしょう。本ウェビナーを通して、今の悩みの種が少しでも軽減されましたら幸いです。

※録画配信のため、お申込み後いつでもご視聴いただけます。
※決済方法:クレジットカード(Mastercard、Diners Club、Visa、American Express、JCB)
Overview
  • セミナー形式: 有料ウェビナー
  • 会場:web視聴(録画)
  • 講師:渡部 平馬 先生

こんな方におすすめ

  • マネジメントにお悩みの方
  • スタッフ教育に注力されたい方
  • 採用難にお悩みの方
セミナー名
人手不足・採用難を乗り越えるための 問題スタッフを戦力に変える方法
日程
無期限
Introduction

講師紹介

渡部 平馬 先生

大通り歯科 院長 / MBA

1983年生まれ、宮城県出身。2009年新潟大学歯学部卒業。大学卒業後は、MTM(Medical Treatment Model)を実践しているクリニックで勤務医を行いながら、社会人大学院として新潟大学でCERECを中心としたCAD/CAM修復物と接着についての研究を行い学位を取得。2016年に新潟市で開業し、口腔の健康を守るためだけでなく、「豊かに生きること」を目的に歯科クリニックに通う社会の実現を目指し、歯科以外の専門職種(管理栄養士、整体師)との連携やマルシェの開催、定期的にクリニックにキッチンカーを呼ぶなどの活動をしている。

Overview
  • セミナー形式: 有料ウェビナー
  • 会場:web視聴(録画)
  • 講師:渡部 平馬 先生