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【令和8年度改定】歯科ベースアップ評価料の点数と対象職員｜告示・通知で確認する
令和8年度診療報酬改定で、歯科外来・在宅ベースアップ評価料は初診時が10点から21点へと倍増しました。継続して賃上げに取り組んできた医院なら31点です。ただし高い点数を取るには別途の届出が要り、評価料（Ⅱ）には常勤換算2名以上という要件もあります。本記事では告示と施設基準の通知をもとに、点数と対象職員の範囲を整理します。（全3回の第1回）
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自分の歯を移す「自家歯牙移植」、外来で全国年1万367回。NDBオープンデータで都道府県別の実施状況が判明
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決めるのは院長、導入はスタッフと共に。一宮にじいろ歯科・矯正歯科・小児歯科が１万冊の紙サブカルテをやめられた理由
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「数字を確認できるのは月1回だった」 名古屋で3医院を展開する医療法人が、毎日の数値把握と自費率10〜20ポイント向上を実現した理由
愛知県名古屋市に3医院を展開し、グループ全体で約50名が在籍する医療法人社団 躍心会。理事長の鬼頭広章先生は、開業当初から一貫して数字を細かく追ってきました。 そんな同院が経営の数値管理に導入したのが「DATATREE」（※DataTree社が開発し、現在はメディカルネットと共同で「Dentwave caddie」として展開）です。 今回は、もともと数字を見てきた経営者がDentwave caddieに何を求め、何が見えるようになったのかを詳しく伺いました。
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歯科医院専用クラウド型在庫管理・発注システム「zaico for dental」
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【定点調査】「予約は埋まっているのに伸びない」–新患100人のうち、他院は何人取りこぼしている？
「予約は埋まっているのに、なぜか数字が伸びない」——そんな悩みの背景には、新患100人のうち平均何人が治療につながらず離脱しているのか、という"見えない機会損失"があります。全国243名の歯科医師に聞いた、キャンセル率・リードタイム・即決率・再来院率の定点調査結果です。
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「噛む力が強い」、数字で示せていますか—300症例が語る表面筋電計MYONYXの臨床応用
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【11月7日（土）・受講無料】人材育成・医院継承・医院づくりを考える3講演｜東京デンタルショー2026
株式会社メディカルネットは、2026年11月7日（土）、東京デンタルショー2026にて出展社セミナー3講演を開催します。テーマは「人材・教育」「医院継承・M&A」「医院づくり」。鈴木 誓子先生、梅田 和徳先生、中田 光太郎先生、住元 泰介先生の4名が登壇します。受講料は無料、事前申込不要・当日受付・先着順です。
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同じように教えているのに、なぜ差が出る？― 歯科医院のスタッフ教育を変える2つの研修
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同業のリアルな節約術｜他院が真っ先に手をつけた「コスト削減項目」とは？
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