【歯科医院のSNS発信、8割は人柄をみていると回答】就職活動時のSNS活用に関する調査
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Dentwave.com、歯科衛生士のcoe(声)にて、会員の歯科医療従事者の方々に 「就職活動時のSNS活用に関する調査」を実施いたしました。
■調査期間:2022年12月12日~2023年1月4日
■回答者:Dentwave.com、歯科衛生士のcoe(声)の会員164名(歯科医療従事者)
■調査期間:2022年12月12日~2023年1月4日
■回答者:Dentwave.com、歯科衛生士のcoe(声)の会員164名(歯科医療従事者)
調査項目
1.就職活動の際、事前にSNS(Instagram等)で歯科クリニックの状況が分かると安心しますか?
2.SNSをチェックして、歯科クリニックのどのようなポイントが分かると安心しますか?
1.就職活動の際、事前にSNS(Instagram等)で歯科クリニックの状況が分かると安心しますか?
89.6%が「状況がわかると安心する」と回答しました。
一方、10.4%が「SNSのみでは判断しない」と回答しています。
SNSが就職活動の際に、大きな影響力を持っているといえる結果になりました。
一方、10.4%が「SNSのみでは判断しない」と回答しています。
SNSが就職活動の際に、大きな影響力を持っているといえる結果になりました。
2.SNSをチェックして、歯科クリニックのどのようなポイントが分かると安心しますか?
87.8%が「理事長先生、院長先生の人柄」と回答しました。
次いで、85.7%が「スタッフの人柄」と回答していることから、歯科医療従事者は就職活動の際には、「就業条件にも注目しているが、とくに働く人々の人柄をチェックしている」といえます。
次いで、85.7%が「スタッフの人柄」と回答していることから、歯科医療従事者は就職活動の際には、「就業条件にも注目しているが、とくに働く人々の人柄をチェックしている」といえます。
DentResearch調べ
■調査期間:2022年12月12日~2023年1月4日
■回答者:Dentwave.com、歯科衛生士のcoe(声)の会員164名(歯科医療従事者)
■調査期間:2022年12月12日~2023年1月4日
■回答者:Dentwave.com、歯科衛生士のcoe(声)の会員164名(歯科医療従事者)
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