東京医科歯科大、短時間勤務型の年俸制導入-育児・介護との両立支援

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[日刊工業新聞 ] 2014年6月30日 東京医科歯科大、短時間勤務型の年俸制導入-育児・介護との両立支援 東京医科歯科大ではこれまで、年俸制の有期雇用の職員は週約38時間のフルタイム勤務に限られていた。これに対して、今回の短時間勤務型の給与については、業績や経歴、前職の年収などから算定された年俸を基に、平日5日のうちの勤務日数で計算する。例えば、平日4 ... <全文はこちら ⇒ [日刊工業新聞]東京医科歯科大、短時間勤務型の年俸制導入-育児・介護との両立支援
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