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女性医師・女性歯科医師が働き続けられるために、労働環境改善の必要性が高まってきている。これまで、日本小児学会、日本産婦人科学会、日本麻酔学会、さらに日本医師会、東京都医師会女性会員問題検討委員会などが、女性医師に関する「提言」をまとめてきた。厚生労働省は医師不足対策として2006年「女性医師バンク」設置を決めた。2007年2月から日本医師会を母体に活動が開始された。また、文部科学省関連で東京女子医科大学は、「女性医学研究者支援」を、信州大学では、「女性医師・医学生キャリア支援プロジェクト」が2006年から始まった。29歳以下の女性医師は2004年35.3％の割合になった。一方、29歳以下の女性歯科医師の割合は2004年41.3％にもなった。日本歯科医師会にとっても、女性歯科医師の労働環境の改善が課題の一つとなっている。

29歳以下

女性医師

女性歯科医師

1980

12.7％

18.3％

1986

15.3％

18.1％

1990

19.4％

21.6％

1994

24.6％

26.4％

1996

26.6％

28.2％

1998

28.4％

32.7％

2000

30.9％

36.6％

2002

33.0％

39.7％

2004

35.3％

41.3％